圍繞“更好的我們、更高的質(zhì)量"主題，

以質(zhì)量為焦點、

以人員為起點、

以改進為目標，

安譜實驗第6屆“質(zhì)量月"活動

在秋高氣爽的10月落下帷幕。

2023年質(zhì)量月活動包含：知識競賽、今天你認可了嗎？、質(zhì)量護航 有你有我三大活動。

01 知識競賽

知識競賽作為質(zhì)量月活動延續(xù)項目，在提升人員質(zhì)量知識、牢固質(zhì)量根基上發(fā)揮著不可替代的作用。今年以更新穎、有趣的方式拉開競賽的序幕，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量、制度流程、黨建等，分為線上個人賽和線下團體賽：個人賽由小程序答題，通過反復鞏固題庫，加強知識掌握度，在全員賽的基礎(chǔ)上，設(shè)立營銷專場，聚焦業(yè)務，提高營銷先鋒們的產(chǎn)品熟悉度，為更專業(yè)服務客戶蓄能；團體賽現(xiàn)場隊員同心協(xié)作，專業(yè)人員答疑解惑，加深知識的同時增強團隊合作。此次共計1600余人次參與，以“賽"的方式強化“學"的氛圍，推動全員質(zhì)量意識提升和公司質(zhì)量文化建設(shè)。

02今天你認可了嗎？

如果把公司比作一臺儀器，每個崗位都是這臺儀器的“零部件"，儀器的運轉(zhuǎn)離不開每個崗位、每個人，需要我們彼此協(xié)作、彼此舍得、彼此付出，更需要彼此不吝嗇贊美。直面提問“今天你認可了嗎？"，給每位伙伴一個大聲表達認可的平臺和機會，把平時羞于表達、遺忘表達的情感傳遞給對方，更希望通過這樣的“儀式"讓我們每個人發(fā)現(xiàn)伙伴的閃光點。從填寫“認可卡"的回憶贊同，到贈送“認可卡"的心意相通，這個正向激勵過程是我們企業(yè)文化建設(shè)最_好的過程。

供應鏈中心副總經(jīng)理嚴晨斌在活動現(xiàn)場發(fā)表致辭，“認可是一種很好地正能量傳遞，我們不光需要客觀地指出各位同事的疏漏，同時也要肯定同事的能力、優(yōu)點和付出。每位被認可的同事作為模_范給身邊同事起到帶頭作用，共同快速成長。"在正能量中共同進步，在鼓勵中共同發(fā)展，這是我們“同心"文化的一種體現(xiàn)。

03 質(zhì)量護航 有你有我

一個企業(yè)的長久發(fā)展，離不開創(chuàng)新和持續(xù)改進，企業(yè)要在求新求變中積極開展改進活動以保持長久活力。質(zhì)量護航，有你有我，此次活動聚焦制程質(zhì)控，對工藝、指導文件進行改進識別，并將生產(chǎn)班組和產(chǎn)品經(jīng)理作為改進團隊進行不同條線的改進大PK，貫通“識別-確認-標準化"。本次活動共收集18個改進提案，并進行逐一確認，切實有效的完成標準化，做到有識別、有評估、有落實。供應鏈中心嚴晨斌副總經(jīng)理表示，“產(chǎn)品作業(yè)指導文件是具體生產(chǎn)操作的關(guān)鍵準則，是產(chǎn)品生產(chǎn)持續(xù)合格的重要依據(jù)，我們需要嚴格按照規(guī)范要求操作，大家對作業(yè)指導書需要有深刻認識，同時廣泛去做相關(guān)改進工作，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量，建立產(chǎn)品自信。"